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在招职位

高级市场督导

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、监督业务部门人员合规展业,制定相应的培训计划促进业务提升。
  • 3、协助市场部经理做好业务活动策划与业务准则的实施。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历。
  • 3、从事银行、证券、保险行业管理工作3年以上,有专职讲师或有带领团队的经验者优先考虑。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

理财规划师

  • 岗位职责
  • 1、负责开拓市场,根据客户的需求提供理财服务。
  • 2、配合团队,创造销售业绩。
  • 3、了解客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
  • 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训,并对老客户进行维护。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、热爱金融工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气。
  • 3、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。
  • 薪酬
  • 底薪+绩效视个人能力和绩效而定

基金经理

  • 岗位职责
  • 1、负责公司基金项目融资、投资以及合作的目标制定及具体实施。
  • 2、负责对拟投资项目进行可行性分析,编写拟投资项目可行性分析报告或项目建议书,审核投资项目的财务预算、工作进度,拟定投资发展模型。
  • 3、对拟投资项目进行尽职调查,参与项目谈判,设计投资方案和交易架构,起草投资项目合同文本。
  • 4、负责渠道的建设开拓和高端客户的寻找开发,与银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构或个人建立合作关系、持续服务,通过良好的沟通能够让客户认可并认购基金份额。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,金融、数学、经济类相关专业,
  • 3、具有基金从业资格证书。
  • 4、至少2年以上基金、投资银行、信托、投资咨询等相关行业工作经验,全程主导项目或全程参与项目者优先。
  • 薪酬
  • 7000-16000视个人能力和绩效而定

行政内勤

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、负责档案管理及各类文件、资料的统计存档工作。
  • 3、做好接待人员的安排与登记工作。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科及以上学历,相关专业。
  • 3、精通办公软件,沟通能力强。
  • 薪酬
  • 3000-5000视个人能力和绩效而定

风控经理

  • 岗位职责
  • 1、组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策,完善风险控制流程。
  • 2、参与新产品开发的风险评估,并提交风险评估报告,完善风险管理办法及合理优化工作流程。
  • 3、汇总分析各类业务的风险情况,协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,金融财会或法务相关专业。
  • 3、有5年以上相关工作经验者优先考虑。
  • 薪酬
  • 7000-16000视个人能力和绩效而定

高级风险控制师

  • 岗位职责
  • 1、建立并完善内部风险控制体系、管理流程,制定统一的风险管理政策和制度。
  • 2、负责组织项目的事前风险审核、事中风险控制、事后风险管控,出具风险评估报告。
  • 3、依据年度风险管理评估方案,开展风险管理评价,形成阶段性和年度风险管理评价报告。
  • 4、提出各风险可能采取的管理、应对措施及实施的成本与收益。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,金融财会或法务相关专业。
  • 3、有5年以上相关工作经验者优先考虑。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

品牌建设师

  • 岗位职责
  • 1、根据公司需求确定网站推广目标和推广方案。
  • 2、负责运营及维护企业官网微信等信息平台,更新企业最新发展动态,以达到品牌知名度的提升。 
  • 3、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等。 
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科以上学历,相关专业。关专业。
  • 3、两年以上工作经验,一年以上网络推广经验优先考虑。
  • 4、对品牌运营有深刻认知,具备品牌文化塑造和传播能力,能独立操盘品牌的整合营销推广。
  • 5、具备较强的软文写作、网站专题策划和信息采编能力。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

资深平面、网页设计师

  • 岗位职责
  • 1、负责公司网站和企业宣传资料的设计、改版、更新。
  • 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。
  • 3、对公司的宣传产品进行美工设计。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业。
  • 3、一年以上平面设计工作经验。
  • 4、精通Photoshop/illustrator/Coreldrew/ Dreamweaver等设计软件,擅长AE优先考虑。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

高级培训讲师

  • 岗位职责
  • 1、定期了解各部门需求,制定培训计划,并组织实施,监管培训过程,跟踪调研培训效果反馈评估。
  • 2、配合并参加公司组织的相关培训及业务类活动。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,相关专业。
  • 3、金融、基金或保险行业2年以上相关工作经验、形象气质佳者优先考虑。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

培训运营管理师

  • 岗位职责
  • 1、学院数据采集及分析,为培训需求和改进方向提出改进意见。
  • 2、负责学院对外事务的对接工作。
  • 任职资格
  • 1、认同,践行公司核心价值观。
  • 2、专科以上学历,专业不限。
  • 3、形象气质佳,有培训经验优先考虑。
  • 薪酬
  • 3000-5000视个人能力和绩效而定

人力资源管理师

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、独立负责人力资源6大模块中任意2个模块工作。
  • 3、负责建立、建全2个模块工作的管理系统,逐步科学,规范,流程顺畅。
  • 4、负责岗位工作对接,沟通,异常处理报告工作。
  • 任职资格
  • 1、认同,践行公司核心价值观。
  • 2、专科及以上学历,相关专业。
  • 3、从事人力资源工作2年以上,形象气质佳者优先考虑。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

IT维护/网络专员

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、负责监测公司网络系统、硬件设备、维护数据中心的运行状态,解决排除故障并维护。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、有电脑市场技术员2年以上工作经验,掌握软、硬件设施的运作及维护。
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

行政前台

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、负责建立、建全前台工作的管理系统,更加科学,规范,流程顺畅。
  • 3、负责岗位工作对接,沟通,异常处理报告工作。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科及以上学历,行政相关专业。
  • 3、有大型企业1年及以上相关工作经验,形象气质佳者优先考虑。
  • 薪酬
  • 3000-5000视个人能力和绩效而定

注册会计师

  • 岗位职责
  • 1、负责公司的会计核算事宜,及时做好凭证的编制、登记,做好账证相符,账表相符。
  • 2、按月度及时填制并报送会计报表,按月、季、年及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、专科及以上学历,相关专业。
  • 3、有会计从业及初级职称,有新公司独立建账经历。(要求已婚已育)
  • 薪酬
  • 4000-7000视个人能力和绩效而定

高级移动产品经理

  • 岗位职责
  • 1、负责公司产品市场调研,用户研究,需求设计,负责产品对外输出,推动产品按计划上线发布。
  • 2、参与产品UE&UI设计,研发,测试,运营等全生命周期的产品设计工作。
  • 3、根据业务需求,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。
  • 4、监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘并发现用户需求,组织需求迭代工作,推动产品持续优化。
  • 5、研发过程中保持与设计与研发测试的高度联动,对产品问题进行快速响应。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,三年以上相关岗位及行业工作经验。
  • 3、具备较强产品设计能力,掌握产品的研发和运营、推广流程。
  • 4、熟悉互联网行业及新媒体传播,具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识。
  • 薪酬
  • 7000-16000视个人能力和绩效而定

WEB/HTML5前端开发工程师

  • 岗位职责
  • 1、负责PC和移动端的Web前端开发工作,编写可重用的前端组件,设计具有较高交互性和兼容性的Web用户界面,负责前端界面编写和调试。
  • 2、积极探索研究WEB前端技术的发展,丰富WEB交互方式,提升用户体验。
  • 3、维护和升级现有网站项目,快速定位并修复现有网站缺陷。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、擅长JavaScript,熟悉ES2015,擅长CSS,了解相关的前端生态;使用过 React、Vuejs或Ember.js 等框架;了解前端模块化,能编写易于维护的前端代码;会使用Webpack或Gulp等前端构建工具实现开发流程自动化;了解测试的重要性,熟悉测试驱动开发;熟练使用git版本控制。
  • 4、了解Node.js,有后端开发经验、独立交互或视觉设计能力者优先考虑。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

PHP开发工程师/架构师

  • 岗位职责
  • 1、负责协助技术经理进行技术评测,定期维护网站程序,处理反馈的系统bug,代码开发。
  • 2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发。
  • 3、负责根据公司要求进行微信、web相关系统等项目开发及文档的编写。
  • 4、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、有3-5年左右PHP项目经验,熟悉常用PHP开发框架,了解设计模式,有微信公众号、小程序开发经验者优先。
  • 4、熟悉数据库设计和性能优化,熟练使用git版本控制。
  • 5、精通PHP语言,熟悉JavaScript/AJAX/JSON/XML等Web相关技术具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

高级UI/UE设计师

  • 岗位职责
  • 1、参与软件产品前期的需求调研及规划构思,并归纳软件产品的人机交互需求。
  • 2、根据产品需求,负责移动产品APP产品的UI设计。
  • 3、能积极开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现,持续改善产品体验。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、能熟练使用Visio/AxureRP等设计软件构造原型;熟悉用户研究和交互设计方法;熟悉可用性测试方法,能及时调整设计方案;熟练使用Photoshop/Illustartor/Flash等设计工具。
  • 4、有相关工作经验及良好的手绘能力,参与设计金融、电商类产品者优先考虑。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

高级测试工程师

  • 岗位职责
  • 1、参与产品的需求分析,负责编写测试计划和测试方案。
  • 2、负责实施和规划测试工作,并对问题进行跟踪分析和报告,完善测试结果。
  • 3、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、有3年及以上独立负责产品、项目测试经验。
  • 4、有极强的逻辑思维能力、责任心、抗压力。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

Android研发工程师

  • 岗位职责
  • 1、负责移动平台Android客户端的应用开发,面向质量追溯应用。
  • 2、负责Android手机平台应用软件的需求分析、功能设计、编码和测试。
  • 3、参与产品需求分析并参与技术实施方案设计,并进行维护和持续升级。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、有3年及以上Android项目开发经验,有上线产品者优先。
  • 4、有移动电商、社交行业软件经验、大型终端软件架构能力者优先考虑。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

iOS开发工程师

  • 岗位职责
  • 1.根据业务需求,基于iOS平台进行移动端应用程序独立开发设计、实现、测试及维护。
  • 2.移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型工作。
  • 3.全程参与手机APP产品需求、功能等讨论,并根据需求出设计方案。
  • 4.负责iOS平台上的技术攻关,确保开发质量。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、本科及以上学历,计算机相关专业。
  • 3、有3年及以上专职iOS手机平台开发经验,面向对象的编程经验,可独立完成多线程处理及设计项目,有AppStore上线产品的优先考虑。
  • 4、有移动电商、社交行业软件经验、大型终端软件架构能力优先考虑。
  • 薪酬
  • 5000-10000视个人能力和绩效而定

企业客户管家

  • 岗位职责
  • 1、负责本岗位绩效目标的达成。
  • 2、通过电话、网络、微信多种终端为客户提供技术指导及优质的讲解、投资理财服务。
  • 3、负责对客户的信息进行咨询和收集。
  • 4、参与组织和实施产品宣传推广。
  • 任职资格
  • 1、认同、践行公司核心价值观。
  • 2、大专及以上学历。
  • 3、女性,年龄20-30周岁,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;电脑操作熟练。
  • 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有相关工作经验者优先考虑。
  • 薪酬
  • 3000-5000视个人能力和绩效而定

    应聘方式

  • 1、简历投递方式
  • 1.投递邮箱地址:hr@0710xiangxin.com。
  • 2.简历属名:应聘岗位+姓名。
  • 2、实地面试方式
  • 1、携带面试资料:个人简历、身份证、学历证书、职业资格或职称证书、培训结业证书等。复印件一式两份和原件。
  • 2、面试地址:樊城区汉江北路汉江鑫城6楼人力资源部。
  • 3、联系人及电话:彭女士 0710-3356666。

    公司重点员工福利规划

  • 我们建立实施了符合企业战略发展的3-5年员工规划,具体如下:
  • 一是,我们设计了未来3-5年的《员工薪酬规划》,共6级5档30级,每年2次调薪,调薪幅度≥20%,员工可以通过职务晋升或者技能和绩效晋级来获取薪酬晋升。
  • 二是,我们设计了《员工职业发展通道激励办法》,纵横共30级,每年2次模拟岗位晋升,员工可以通过纵向晋升或横向岗位轮换。
  • 三是,我们成立了《襄信学院》,拥有培训场地2000平米,专业兼职讲师100多人,高等院校教授50多人,建立了岗位胜任力模型测评,针对性培育员工实用的职业技能!
  • 四是,我们为员工设计了未来3-5年的《福利规划》,共8项,分别是员工股权期权计划、员工年薪计划、总经理红包计划、购车购房资助计划、200万资助计划、带薪海外游计划、22天带薪假期计划、愉悦愉快的工作场景规划。
  • 五是,襄信福利,只有你想不到,没有我们做不到,就是这么任性!例如:春节放假17天,每天工作7.5小时,免费工作餐,社保按照国家规定办理,员工团建旅游月月有等。